Карьеру на энергетических и металлургических предприятиях En+ можно начать и построить в разных регионах России.
Среди них – Челябинская и соседняя, Свердловская области, а также Иркутская и Нижегородская. Кроме того, специалистов ждут в Красноярском и Краснодарском крае, в Республиках Карелия, Тыва и Хакасия. Больше всего вакансий можно найти в Иркутской области. В основном (более 70%) это рабочие специальности, которые предусматривают выполнение основных и вспомогательных функций на всех стадиях производства (выработка тепловой и электрической энергии, обслуживание оборудования и сетей, добыча, уход за оборудованием, транспортировка и складирование топлива, технический контроль и т.д.).
Всего на предприятиях компании En+ Group открыто более 1000 вакансий. Увидеть их все и отправить свое резюме потенциальному работодателю можно на портале career.enplusrusal.ru.
Стоит отметить, что на career.enplusrusal.ru представлены вакансии как для профессионалов, так и для начинающих специалистов без опыта работы. Кроме того, на портале можно записаться на прохождение практики на предприятиях компании, получить информацию об участии в различных конкурсах и научных олимпиадах, а также о федеральной стипендиальной программе Группы. По инициативе основателя En+ Group Олега Дерипаски были запущены образовательные программы в партнерстве с вузами и ссузами. Так, в 2022 году ее партнерами стали стали более 50 образовательных учреждений из 10 регионов России. Среди них – ведущие университеты страны, профильные энергетические и металлургические вузы и учреждения СПО, имеющие государственную аккредитацию определенных специальностей. Среди них – энергетика, металлургия, химия, теплоэнергетика и теплохимия, медицина, педагогика и др.
Как отметил руководитель энергетического бизнеса En+ Group Михаил Хардиков, абсолютным приоритетом компании является безопасность и благополучие ее коллектива. En+ Group стремится совершенствовать условия труда на своих предприятиях, а также повышать уровень жизни своих сотрудников в целом. Только за последний месяц мы подняли зарплату всем нашим работникам на 10%, увеличили доплату на питание, закупили автобусы для комфортного передвижения оперативного персонала на предприятия. Мы заинтересованы в мотивированных и квалифицированных кадрах и готовы предоставить им все возможности для дальнейшего роста. На карьерном портале En+ представлены не только вакансии, но и обучающие курсы по различным направлениям подготовки для всех желающих.
Фото: предоставлено пресс-службой En+ Group
На правах рекламы
