В России стартовал пятый ежегодный конкурс инновационных проектов от En+ Group «Лаборатория энергетики».
В нем могут принять участие как студенты высших и средних специальных образовательных заведений страны, так и их научные руководители. Для воплощения своих инициатив победители конкурса получат гранты в размере до 200 тысяч рублей. Кроме того, наиболее активных студентов ждет стажировка в компанию и, возможно, трудоустройство в энергохолдинг после получения диплома.
В этом году руководители ключевых предприятий En+ Group подготовили 43 задания. Многие из них связаны не только с энергетикой, но и горным делом, мехатроникой, робототехникой, материаловедением, информационным обеспечением. В частности, конкурсантам предстоит найти наиболее эффективный способ преобразования низкопотенциальной энергии на ТЭЦ, сократить трудозатраты при демонтаже ротора гидрогенератора, разработать методику построения 3D модели по массиву фотографий объекта, внедрить новые инструменты для повышения конкурентоспособности и корпоративной культуры компании.
Программа работает в формате акселератора. На протяжении нескольких месяцев эксперты и ученые консультируют студенческие команды, проводят экскурсии на объекты энергетики. Обучение студентов и их наставников проходит на основе лучших мировых практик. Для отдаленных регионов предусмотрены видео-интенсивы, онлайн-работа с менторами.
Лаборатория энергетики проводится с 2018 года. За это время в нем приняли участие 439 студентов из 16 вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Иркутска, Братска, Воронежа, Петрозаводска, Миасса и других городов. «Лаборатория энергетики» - один из многих проектов En+ Group, направленных на развитие специалистов. В прошлом году более 500 сотрудников холдинга получили новые знания по проекту «Моя карьера 2.0». В Иркутске и Братске функционируют корпоративные учебно-исследовательские центры. Для укрепления кадрового звена в области цифровых технологий на базе ИРНИТУ создана «Академия IT».
Цель программы – вовлечение талантливой молодёжи в решение актуальных задач в сфере энергетики, поиск и внедрение перспективных технологических идей на предприятиях En+ Group – определил основатель компании Олег Дерипаска. При его участии созданы и успешно применяются образовательные программы, позволяющие выпускникам и сотрудникам всесторонне развиваться и раскрывать свой потенциал. Благодаря этому они получают интересную работу, комплекс социальных гарантий и достойную заработную плату, остаются в родном регионе и укрепляют его экономику.
Подать заявки можно на сайте Лаборатории энергетики.
На правах рекламы
Фото: предоставлено пресс-службой АО ЭнСер
