В связи с планирующимся ростом объемов производства на автомобильном заводе «УРАЛ» полным ходом идет набор персонала. Открыты порядка 350 вакансий по различным профессиям производственного и инженерно-технического направления.
В планах автомобильного завода «УРАЛ» – наращивать производственные мощности, выпускать новые продукты, приобретать новые компетенции. С увеличением объема заказов предприятие нуждается в новых сотрудниках.
В настоящее время на предприятиях Миасской площадки Бизнеса «Грузовые автомобили» трудится 6 150 человек, 5700 – численность персонала АЗ «УРАЛ». Наибольшую потребность сегодня предприятие испытывает в таких специалистах, как электрогазосварщики, токаря, фрезеровщики, слесари механосборочных работ, сверловщики, автоэлектрики, штамповщики. Также завод набирает ремонтный персонал: электромонтеров, слесарей по ремонту оборудования, электромехаников по оборудованию.
Учитывая тот факт, что автомобильный завод «УРАЛ» в последнее время активно набирает темпы производства и это не только объемы производства продукции, а еще расширение продуктовой линейки, как коммерческой техники, так и автомобилей для военно-промышленного комплекса, обострилась необходимость в высококвалифицированном инженерно-техническом персонале: инженерах-конструкторах, инженерах-технологах машиностроительной отрасли различных специализаций (технологи по сварочному оборудованию, по мехобработке, по литейному направлению, по окраске и др.).
На АЗ «УРАЛ» созданы достойные условия труда: официальное трудоустройство, регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц и ее ежегодная индексация, выплата мотивационных надбавок, поощрение сотрудников по итогам года в виде выплаты годового вознаграждения. На предприятии заключен коллективный договор, в рамках которого реализуется более 20 социальных программ (различные компенсации – на отдых и оздоровление сотрудников компании и членов их семей, на дорогостоящее лечение, на занятия в Физкультурно-оздоровительном комплексе, Дворце культуры, материальная помощь работникам, попавшим в тяжелые жизненные ситуации, предоставление льготного питания отдельным категориям работников, различные поощрения в связи с достижением юбилейного стажа и др.). Действует программа компенсации затрат (% по ипотеке) на улучшение жилищных условий сотрудников предприятия. В первую очередь программа рассчитана на молодых специалистов и работников востребованных профессий. Для иногородних работников категории «конструктора» и «технологи» производится ежемесячная компенсация стоимости жилья.
Созданы условия для адаптации и роста молодых специалистов. Действуют программы стажировки, адаптации и кадрового резерва, программа отбора и подготовки бизнес-лидеров, проводятся конкурсы профессионального мастерства и научно-технические конференции и др. Существует возможность постоянно проходить программы обучения и развития. Действующие на автозаводе программы стажировки, адаптации и кадрового резерва помогают молодым специалистам делать успешные шаги по карьерной лестнице.
– Будущее нашего предприятия – за молодыми специалистами, конструкторами и технологами. Автозавод живет и развивается, выпускает современные полноприводные и дорожные грузовики, заботится о своих сотрудниках, и мы хотим видеть в рядах автозаводчан грамотных заинтересованных специалистов. Наша цель – привлечь специалистов, которые могли бы привнести новые идеи, имеющие желание работать, – говорит начальник отдела подбора и адаптации персонала дирекции по персоналу АЗ «УРАЛ» Ольга Писаренко.
По вопросам трудоустройства на АЗ «УРАЛ» обращайтесь в службу персонала предприятия по телефонам: 8 (3513) 29-70-92, 29-13-07; 29-72-09; по адресу электронной почты PisarenkoOV@uralaz.ru
Справка об автомобильном заводе «Урал»
Автомобильный завод «Урал» https://uralaz.ru/ является одним из крупнейших производителей грузовых автомобилей в России. Традиционно основную часть продукции АО «АЗ «УРАЛ» составляют полноприводные грузовики: самосвалы, седельные тягачи и шасси с колесными формулами 4х4, 6х6, 8х8 полной массой до 44 тонн. Расширяя свое присутствие на рынке и диверсифицируя свой модельный ряд автозавод «УРАЛ» выпускает неполноприводные дорожные автомобили с колесной формулой 6х4 полной массой до 35 тонн. Это самосвалы, седельные тягачи и шасси под установку различного вида спецтехники. Также на базе автомобилей «УРАЛ» выпускаются вахтовые автобусы с колесными формулами 4х4 и 6х6.
Партнерами Автомобильного завода «УРАЛ» являются отечественные и зарубежные производители специальной техники, которые на базе автомобилей «УРАЛ» производят подъемные краны, автоцистерны, топливозаправщики, пожарные автомобили, ремонтные мастерские, агрегаты для нефтегазового и лесопромышленного комплекса, горной промышленности и коммунального хозяйства.
Грузовики автозавода «Урал» востребованы клиентами в 40 странах мира. Доля предприятия на российском рынке грузовых полноприводных автомобилей 36%. Реализация автомобилей «Урал» ведется через сервисно-сбытовую сеть, которая включает порядка 130 сертифицированных сервисных центров. Предприятие находится в городе Миассе Челябинской области.
На правах рекламы
Фото предоставлено пресс-службой АЗ Урал
