В планах автомобильного завода «Урал» – двигаться вперед, развиваться, наращивать производственные мощности, осуществлять выпуск новых автомобилей.
Для реализации продуктовой стратегии предприятию нужны новые компетентные сотрудники, поэтому на автомобильном заводе «Урал» открыты вакансии на целый ряд необходимых автозаводу должностей и профессий. С целью пополнения кадрового резерва и поиска кандидатов на эти вакансии автомобильный завод «Урал» проводит акцию «Приведи друга».
С целью пополнения кадрового резерва автозавод «Урал» стимулирует своих сотрудников на поиск кандидатов на вакантные, необходимые предприятию должности, и проводит акцию «Приведи друга».
Абсолютно все работники автозавода «Урал» и предприятий миасской площадки могут рекомендовать своего кандидата на открытые вакансии, и при успешном собеседовании и его дальнейшем трудоустройстве получить единовременное вознаграждение. Список вакансий, участвующих в акции «Приведи друга», размещается на внутреннем интернет-портале с пометкой «Акция «Приведи друга». Приоритетные к подбору вакансии размещены в общем списке с пометкой VIP.
Как работает акция? Работник – рекомендатель заполняет заявку с информацией о кандидате на вакансию. В печатном виде бланк заявки можно получить у своего руководителя или специалиста по персоналу. Заполненную заявку предоставляет специалисту по персоналу подразделения, начальнику отдела подбора и адаптации Дирекции по персоналу в бумажном или электронном виде. Заявки можно предоставлять на электронную почту PisarenkoOV@uralaz.ru, KosarevaOV@uralaz.ru, в бумажном виде в кабинет № 476 дирекции по персоналу. Отдел подбора и адаптации персонала, рассматривает кандидатуру по утвержденной процедуре, далее будет организовано собеседование в структурном подразделении и оформление документов для трудоустройства.
После 1 месяца работы друга – вновь принятого работника - сумма вознаграждения будет равняться 1000 рублей; после трехмесячного срока – дополнительно 2000 рублей. При приглашении кандидата на вакансию из списка VIP сумма единовременного пособия за тот же самый срок будет составлять соответственно 1500 и 2000 рублей. По мере закрытия вакансий акция будет завершена.
Участие в акции «Приведи друга» – прекрасная возможность помочь друзьям и близким получить работу на крупном стабильном предприятии Миасса, внести свой вклад в благополучие компании, получить вознаграждение за неравнодушный подход и активную жизненную позицию.
Об автомобильном заводе «Урал»
Автомобильный завод «Урал» https://uralaz.ru/ является одним из крупнейших производителей грузовых автомобилей в России. Выпускает полноприводные грузовые автомобили и шасси колесных формул 4х4, 6х6, 8х8 грузоподъемностью от 4 до 20 т; вахтовые автобусы на базе полноприводных автомобилей с колесными формулами 4х4 и 6х6; грузопассажирские автомобили. Также предприятие выпускает дорожные грузовики с колесной формулой 6х4: самосвалы, седельные тягачи, шасси под установку различной спецтехники. Флагманская модель предприятия – автомобиль «Урал NEXT». Линейка предприятия представлена более чем 250 модификациями машин. Это вахтовые автобусы, подъемные краны, автоцистерны, топливозаправщики, пожарные автомобили, ремонтные мастерские, агрегаты для нефтегазового и лесопромышленного комплекса, горной промышленности и коммунального хозяйства. Грузовики автозавода «Урал» востребованы клиентами в 40 странах мира. Доля предприятия на российском рынке полноприводных грузовых автомобилей – около 30%. Реализация автомобилей «Урал» ведется через сервисно-сбытовую сеть, которая включает порядка 100 сертифицированных сервисных центров. Предприятие находится в городе Миассе Челябинской области.
На правах рекламы
