Аналитики hh.ru, платформы по поиску работы и сотрудников в России, совместно с компанией СИБУР провели исследование и выяснили на что готовы соискатели из Челябинской области ради работы. Опрос проводился методом онлайн-анкетирования в мае 2024 года среди 4,5 тыс. респондентов в возрасте от 18 лет.
42% челябинцев согласились бы переехать в другой город ради работы. Причем больше половины опрошенных (52%) готовы навсегда покинуть домашний регион. К релокации наиболее склонны молодые люди в возрасте 25-34 лет: каждый второй (54%) из них готов к переезду и частым командировкам.
Чаще остальных готовы сменить место проживания ради работы управленцы высшего и среднего звена (76%), специалисты из сферы строительства и недвижимости (61%), а также производства и сервисного обслуживания (60%). При этом абсолютное большинство (92%) респондентов вне зависимости от пола и профессии переехали бы вслед за супругом/-ой.
Переехать ради работы в другой город без дополнительных условий согласились бы 16% опрошенных. Для них релокация означает не только финансовые выгоды, но и больше возможностей для самореализации (49%), шанс начать новую жизнь (29%) и познакомиться с новым интересным регионом (14%).
35% респондентов мотивирует возможность участвовать в значимом для страны или отрасли проекте. Стимулом также могло бы также послужить лучшее качество городской среды (61%), больше возможностей для досуга (40%) и широкие образовательные возможности для детей в регионе переезда (34%).
Отметим, что, рассматривая переезд, 45% опрошенных из Челябинской области отдают предпочтение мегаполисам, а крупным и средним городам – 43%. 10% переехали бы в маленький город.
Фото: из архива редакции
