Мошенники-работодатели научились воровать деньги без персональных данных.
Телефонные мошенники всё время обновляют арсенал схем, которые они используют для кражи денег. В основном они сконцентрированы на сборе персональных данных и финансовой информации. Но недавно у них появилась новая цель – личный кабинет онлайн- банка. Получив к нему доступ, мошенники могут украсть не только находящиеся на счетах деньги, но и оформить кредиты и вывести средства, пишет "Российская газета".
Об онлайн-собеседовании, которое стоило соискательнице 2,6 млн рублей, сообщил Telegram-канал Shot. Женщина претендовала на должность экономиста, во время собеседования её попросили установить приложение и перевести деньги себе на телефон. Сделать это долго не удавалось, в итоге было установлено несколько приложений и на жертву оказалось оформлено несколько кредитов. После получения доступа к кредитным деньгам «работодатель» исчез.
Как распознать работодателя-мошенника?
Мошенники редко пользуются большими базами вакансий. Их объявления чаще размещены на сомнительных ресурсах, которые не предусматривают размещения отзывов. Или предложение о работе приходит человеку лично.
Настоящий работодатель не просит у соискателя деньги. К сожалению, на практике даже реальные работодатели иногда выставляют сотрудникам счет, чаще всего за одежду, в которой должен работать сотрудник. Но это всегда происходит после трудоустройства, а не до.
Мошенники стараются убедить соискателя установить приложения, перейти по ссылкам на сайты, которые позволяют установить доступ к устройствам соискателя. Или просят заполнить анкету на стороннем сайте с подробной информацией о себе и своих счетах.
Еще на этапе собеседования вам предлагают предоставить данные своей карты для перечисления средств, включая обратную сторону, или передать коды из смс- и push-уведомлений. Случается, требуют и скан паспорта, якобы для оформления цифровой подписи.
Нового сотрудника обещают официально оформить только после неоплачиваемой стажировки.
Вакансия предлагает неадекватно высокую зарплату за простую работу, функционал вакансии не описан или описан размыто, рекрутера не интересуют ваши навыки и компетенции.
О компании нет отзывов - ни клиентских, ни сотрудников. У нее или нет офиса, или он расположен в труднодоступном районе. Иногда достаточно попросить у такого "работодателя" сообщить ИНН или ОГРН компании, чтобы он понял - вы не поведетесь на его уловки.
Работодатель сам нашел вас и не сообщает, откуда у него ваши контакты, или рассказывает заведомо лживую историю по этому поводу.
Правила безопасности
Проходите собеседование лично в офисе компании.
Избегайте заполнения подробных анкет на этапе собеседования.
Не переходите по ссылкам на сторонние сайты, не устанавливайте приложения.
Берегите свой паспорт, не отдавайте в чужие руки, не позволяйте делать копии. Не пересылайте копии по почте работодателю.
Собственноручно вносите данные в трудовой договор, просите подписать его при вас.
Никогда не ставьте подпись на незаполненных листах.
Требуйте перевод зарплаты напрямую на вашу карту или даже электронный кошелек. Предоставляйте финансовые данные только после официального оформления.
Избегайте любых действий, которые необходимо подтвердить с помощью смс- или push-уведомления.
Фото: из архива редакции
