Опрос проводился среди 2050 работающих россиян в возрасте от 18 до 55 лет, в том числе и в Челябинской области.
Как показало исследование «Зарплата.ру» 22% опрошенных челябинцев планируют поменять работу в ближайшее время. Из них оптимистично настроены на поиск нового места 53% респондентов. У этой доли участников исследования уже начали появляться первые предложения. Остальные желающие сменить работу считают, что до весны следующего года у компаний не будет достойных вакансий (29%), не теряют надежды, что до декабря этого года у соискателей будет более широкий выбор предложений на рынке труда (18%).
Основные причины для смены работы, согласно ответам респондентов:
- проблемы с зарплатой — 43%;
- сложности в отношениях с руководством — 14%;
- переквалификация — 14%;
- сокращение позиций, закрытие организации — 12%;
- другие причины, которые мешают работать с удовольствием — 17%.
Большинство опрошенных — 72% респондентов, которые настроились на смену деятельности, просматривают вакансии на сервисах по поиску работы. Ещё 20% респондентов в этом деле рассчитывают на помощь родственников, друзей или знакомых. Самостоятельно рассылают резюме в крупные компании в надежде занять там подходящую вакансию 8% всех готовых к переменам в профессии.
Участники опроса назвали сферы, в которых этой осенью будет проще всего, по их мнению, найти работу:
- продажи — 28%;
- ИТ — 12%;
- сфера услуг — 11%;
- розничная торговля — 8%;
- рабочий персонал — 8%;
- строительство, недвижимость — 6%;
- бухгалтерия, финансы, банки — 5%;
- медицина, фармацевтика — 5%;
- промышленность — 3%.
На вопрос «когда вы в последний раз меняли работу» 48% из всех опрошенных ответили, что на текущем месте трудоустройства держатся от пяти лет и более. Сохраняют свою позицию в одной и той же компании на протяжении трех лет — 25% респондентов. В прошлом году сменили работу 8% участников исследования, а 19% — в последние шесть месяцев.
